archive-ee.com » EE » O » OTEPAA.EE

Total: 481

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Puhkus enne lapsehoolduspuhkusele minekut - Jurist vastab - Otepää Vald
    vastavad Tööinspektsiooni Lõuna inspektsiooni juristid Loodame et käesolev rubriik pakub vastuseid ja lahendusi tekkida võivatele probleemidele Tööinspektsiooni juristide infotelefon 640 6000 tööpäeviti 10 00 15 00 Lõuna inspektsiooni kontaktandmed Teguri 37 50107 TARTU Tel 736 6191 faks 736 6188 louna ti ee www ti ee Toimetaja MADIS TÄNAVA Tagasi Puhkus enne lapsehoolduspuhkusele minekut Küsimus lapseootel naistöötaja kelle sünnitusleht algaks 18 veebruarist hoiatas juba ette et esitab 02 jaanuaril puhkuseavalduse sooviga alates 21 jaanuarist puhata 28 päeva ehk terve 2013 aasta puhkus Kas saame sellest keelduda kuna töötades reaalselt vaid paar nädalat saab ta peaaegu terve aasta puhkuse ette Vastus Töötaja puhkusenõue tuleb rahuldada Iga töötatud kalendriaasta eest on töötajal õigus saada põhipuhkust täies ulatuses Põhipuhkus tuleb kasutada kalendriaasta jooksul ning seadus ei keela sellega juba jaanuaris algust teha Seda enam et puhkuste ajakavasse märkimata puhkuse kasutamisest teatab töötaja tööandjale 14 kalendripäeva ette kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis Põhipuhkuse aja määrab küll tööandja koostades jooksva aasta puhkuste ajakava ja tehes selle töötajatele teatavaks I kvartalis kuid nii aasta alguses ei ole seda tavaliselt veel tehtud Pealegi ütleb töölepingu seadus et õigus nõuda põhipuhkust talle sobival ajal on naisel vahetult enne ja pärast rasedus sünnituspuhkust või vahetult pärast lapsehoolduspuhkust Ja nii ta teebki

    Original URL path: http://www.otepaa.ee/jurist-vastab/-/asset_publisher/CntDfVvNa6k9/content/puhkus-enne-lapsehoolduspuhkusele-minekut?redirect=http%3A%2F%2Fwww.otepaa.ee%2Fjurist-vastab%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_CntDfVvNa6k9%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_pos%3D1%26p_p_col_count%3D2 (2016-02-01)
    Open archived version from archive


  • Proovipäev ettevõttes - Jurist vastab - Otepää Vald
    muusikaõpetaja Loe edasi Jurist vastab 19 06 15 Tööinspektsioon koostöös Otepää vallavalitsusega on avanud rubriigi Jurist vastab Soovime olla abiks nii tööandjale kui ka töötajale uue töölepinguseadusega harjumisel Rubriiki uuendatakse kaks korda kuus ning küsimustele vastavad Tööinspektsiooni Lõuna inspektsiooni juristid Loodame et käesolev rubriik pakub vastuseid ja lahendusi tekkida võivatele probleemidele Tööinspektsiooni juristide infotelefon 640 6000 tööpäeviti 10 00 15 00 Lõuna inspektsiooni kontaktandmed Teguri 37 50107 TARTU Tel 736 6191 faks 736 6188 louna ti ee www ti ee Toimetaja MADIS TÄNAVA Tagasi Proovipäev ettevõttes Kui töötaja läheb töövestlusele ja tal palutakse teha proovipäev kas see on siis tasuline või tasuta küsib töötaja Vastus on et see oleneb konkreetsetest asjaoludest kas tasuline või tasuta proovipäev Näiteks kui töötaja proovipäeval tutvub tulevase tööga jälgib tööprotsessi toimumist ilma et ta teeks ise konkreetsest tööd pole tegu tööga mille tegemist eeldatakse üksnes tasu eest Aga kui töötaja lubatakse proovipäeval tegema tööd täitma konkreetseid tööülesandeid näiteks teenindama kliente kaupluse kassas või panema müügisaalis riiulitesse kaupa eeldame et tegemist on tööga mida tehakse üksnes tasu eest Näeme et esimese näite puhul ei ole tegemist tasulise proovipäevaga teise näite puhul aga on tegemist tasulise proovipäevaga Töölepingu seadus ei tunne proovipäeva mõistet kui niisugust Töölepingu seadus

    Original URL path: http://www.otepaa.ee/jurist-vastab/-/asset_publisher/CntDfVvNa6k9/content/proovipaev-ettevottes?redirect=http%3A%2F%2Fwww.otepaa.ee%2Fjurist-vastab%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_CntDfVvNa6k9%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_pos%3D1%26p_p_col_count%3D2 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Kas tööleping aegub - Jurist vastab - Otepää Vald
    Teavita probleemist Teabenõue Vabad töökohad Otepää Vallavalitsus pakub tööd lastekaitsespetsialistile Otepää Lasteaias saab tööd muusikaõpetaja Loe edasi Jurist vastab 19 06 15 Tööinspektsioon koostöös Otepää vallavalitsusega on avanud rubriigi Jurist vastab Soovime olla abiks nii tööandjale kui ka töötajale uue töölepinguseadusega harjumisel Rubriiki uuendatakse kaks korda kuus ning küsimustele vastavad Tööinspektsiooni Lõuna inspektsiooni juristid Loodame et käesolev rubriik pakub vastuseid ja lahendusi tekkida võivatele probleemidele Tööinspektsiooni juristide infotelefon 640 6000 tööpäeviti 10 00 15 00 Lõuna inspektsiooni kontaktandmed Teguri 37 50107 TARTU Tel 736 6191 faks 736 6188 louna ti ee www ti ee Toimetaja MADIS TÄNAVA Tagasi Kas tööleping aegub Küsimus Töötaja lapsehoolduspuhkus lõppes ja ta asus tööle Tööandja andis töötajale uue töölepingu ja ütles et vana tööleping on aegunud ja tuleb sõlmida uus Uues töölepingus on katseaeg Kas tööleping aegub Vastus Tööleping ei aegu Küll aga võib töölepingus kokkulepitud tingimus näiteks seaduse muudatuse tõttu muutuda kehtetuks sest on vastuolus seadusega Töötajal on kehtiv tööleping ka peale lapsehoolduspuhkust Leping kehtib nendel tingimustel milles on kokku lepitud Töölepingus kokkulepitud tingimusi saab muuta vaid poolte kokkuleppel Kui töötaja ja tööandja said kokkuleppele uue töölepingu tingimustes ja allkirjastasid selle siis leping kehtib kokkulepitud tingimustel Kui tööandja soov oli töötajat peale pikka lapsehoolduspuhkust

    Original URL path: http://www.otepaa.ee/jurist-vastab/-/asset_publisher/CntDfVvNa6k9/content/kas-tooleping-aegub?redirect=http%3A%2F%2Fwww.otepaa.ee%2Fjurist-vastab%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_CntDfVvNa6k9%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_pos%3D1%26p_p_col_count%3D2 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Kahju hüvitamine töötaja ette teatamate töölt lahkumisel - Jurist vastab - Otepää Vald
    vald Facebookis Talvepealinn Otepää Dokumendiregister Teavita probleemist Teabenõue Vabad töökohad Otepää Vallavalitsus pakub tööd lastekaitsespetsialistile Otepää Lasteaias saab tööd muusikaõpetaja Loe edasi Jurist vastab 19 06 15 Tööinspektsioon koostöös Otepää vallavalitsusega on avanud rubriigi Jurist vastab Soovime olla abiks nii tööandjale kui ka töötajale uue töölepinguseadusega harjumisel Rubriiki uuendatakse kaks korda kuus ning küsimustele vastavad Tööinspektsiooni Lõuna inspektsiooni juristid Loodame et käesolev rubriik pakub vastuseid ja lahendusi tekkida võivatele probleemidele Tööinspektsiooni juristide infotelefon 640 6000 tööpäeviti 10 00 15 00 Lõuna inspektsiooni kontaktandmed Teguri 37 50107 TARTU Tel 736 6191 faks 736 6188 louna ti ee www ti ee Toimetaja MADIS TÄNAVA Tagasi Kahju hüvitamine töötaja ette teatamate töölt lahkumisel Kuidas toimub kahju hüvitamine olukorras kus töötaja lahkub töölt ette teatamata Kas tööandja võib töötajalt kinni pidada tekitatud kahju Anne Simmulmann Lõuna inspektsiooni tööinspektor jurist TLS 74 lg 3 lähtuvalt kui töötaja lahkub töölt ette teatamata on tööandjal sel põhjusel töölepingu ülesütlemise korral õigus nõuda kahju hüvitamist Eeldatakse et kahju suurus vastab töötaja 1 kuu keskmisele töötasule Töötaja töötasuga tasaarvestamist reguleerib TLS 78 mille lõike 1 järgi võib kohtuväliselt tööandja oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul seega peab tööandja saama tasaarvestuse tegemiseks töötaja

    Original URL path: http://www.otepaa.ee/jurist-vastab/-/asset_publisher/CntDfVvNa6k9/content/kahju-huvitamine-tootaja-ette-teatamate-toolt-lahkumisel?redirect=http%3A%2F%2Fwww.otepaa.ee%2Fjurist-vastab%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_CntDfVvNa6k9%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_pos%3D1%26p_p_col_count%3D2 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Alaealiste töötamisest - Jurist vastab - Otepää Vald
    infotelefon 640 6000 tööpäeviti 10 00 15 00 Lõuna inspektsiooni kontaktandmed Teguri 37 50107 TARTU Tel 736 6191 faks 736 6188 louna ti ee www ti ee Toimetaja MADIS TÄNAVA Tagasi Alaealiste töötamisest Küsimus võtame suvisel koolivaheajal tööle 16 17 aastaseid alaealisi kaheks nädalaks töövahetusega kell 8 00 15 30 tunnitasu 1 73 Töö on kerge haljasalade hooldamine Ega neile ei tule maksta puhkusehüvitist sest leping kestab 14 päeva Vastus see on väga tore et annate noortele võimaluse suvel taskuraha teenida kuid alaealiste töötamisega kaasnevad teatavad piirangud nii töö ja puhkeaja kui ohutuse osas mille kohta on võimalik lisaks seadusandlusele saada paremat ülevaadet artiklist tööinspektsiooni kodulehel http www ti ee index php article id 1957 page 351 action article Nüüd aga Teie küsimusest alaealisele näeb töölepingu seadus TLS ette 35 kalendripäevase põhipuhkuse Töölepingu lõppemisel on tööandja kohustatud väljatöötatud kuid kasutamata puhkuse rahas hüvitama See et töösuhe kestis ainult mõned nädalad tööandjat sellest kohustusest ei vabasta Arvutuskäik on järgmine 35 365 liigaastal 366 0 095 kalendripäeva hüvitist töösuhte ühe päeva eest Kui töösuhe kestis lepingu kohaselt 14 päeva siis rahaline hüvitis on 0 095 14 1 33 kp tunnitasu osas hakkas silma rikkumine Alates 01 01 2012 a on töölepingu alusel

    Original URL path: http://www.otepaa.ee/jurist-vastab/-/asset_publisher/CntDfVvNa6k9/content/alaealiste-tootamisest?redirect=http%3A%2F%2Fwww.otepaa.ee%2Fjurist-vastab%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_CntDfVvNa6k9%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_pos%3D1%26p_p_col_count%3D2 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Puhkusest eri tööandjate juures - Jurist vastab - Otepää Vald
    on avanud rubriigi Jurist vastab Soovime olla abiks nii tööandjale kui ka töötajale uue töölepinguseadusega harjumisel Rubriiki uuendatakse kaks korda kuus ning küsimustele vastavad Tööinspektsiooni Lõuna inspektsiooni juristid Loodame et käesolev rubriik pakub vastuseid ja lahendusi tekkida võivatele probleemidele Tööinspektsiooni juristide infotelefon 640 6000 tööpäeviti 10 00 15 00 Lõuna inspektsiooni kontaktandmed Teguri 37 50107 TARTU Tel 736 6191 faks 736 6188 louna ti ee www ti ee Toimetaja MADIS

    Original URL path: http://www.otepaa.ee/jurist-vastab/-/asset_publisher/CntDfVvNa6k9/content/puhkusest-eri-tooandjate-juures?redirect=http%3A%2F%2Fwww.otepaa.ee%2Fjurist-vastab%3Fp_p_id%3D101_INSTANCE_CntDfVvNa6k9%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%26p_p_col_id%3Dcolumn-2%26p_p_col_pos%3D1%26p_p_col_count%3D2 (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Kaart - Otepää Vald
    kultuur Sport Ehitus ja planeerimine Heakord ja kommunaal Blanketid Ettevõtlus Kaart Your browser does not support inline frames or is currently configured not to display inline frames Content can be viewed at actual source page https tt kovtp ee kovtp

    Original URL path: http://www.otepaa.ee/kaart## (2016-02-01)
    Open archived version from archive

  • Koosolekute, seminaride, õppereiside memod - Otepää Vald
    Heakord ja kommunaal Blanketid Ettevõtlus Kaart Otepää ajalugu Asukoht ja kaardid Haldusjaotus külad ja rahvastik Otepää tunnustab Sümboolika Enampakkumised ja hanked Arengukavad ja uuringud Transport ja teed Kalender Vallaleht Otepää Teataja Pühajärve rand Lipu heiskamise päevad Internetipunktid ja WiFi levialad Otepää politsei Kirikud ja kogudused Veebikaamera Pildialbum Otepää vald Facebookis Talvepealinn Otepää Dokumendiregister Teavita probleemist Teabenõue Koosolekute memod 17 06 15 Koosolekute memod 20 10 2009 juhtgrupi koosolek 10 11

    Original URL path: http://www.otepaa.ee/koosolekute-seminaride-oppereiside-memod (2016-02-01)
    Open archived version from archive



  •