archive-ee.com » EE » M » MINUEESTI.EE

Total: 704

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Kuidas vähendada "mustalt" töötasu maksmist?
    makse maksta sest sotsiaalsed garantiid emapalk sellest tulenevalt ei ole suuremad Arstiabi kättesaadavus on kõigile ravikindlustatud inimestele võrdne pensioni suuruse osas ei tea tulevikus millelegi kindlale loota sest aastakümnete jooksul võidakse teha kõikvõimalikke teadmata suunas kalduvaid poliitilisi otsuseid Tööandja garanteerib osaliselt mustalt makstes enda võimalike kohustuste vähenemise ka võimalike koondamistasude osas kui ettevõttel enam nii hästi ei lähe Mida arvate kas ja kuidas võiks vähendada töötasude mustalt maksmist 01 05 2009 12 48 06 Pealkiri Re Kuidas vähendada mustalt töötasu maksmist REBANE RAIVO Liitunud 21 04 2009 13 26 03 Postitusi 48 Väljas Musta palga maksmiseks peab kuskilt tulema palju musta raha must raha tuleb läbi arvevabrikute näiliselt sealt justkui ostetaks midagi kuid reaalselt mitte nii jääb raha alles ja seda saab kasutada musta palga maksmiseks Seega tuleks muuta arvevabrikute töö võimatuks näiteks luua automaatne käibemaksu ristkontrolli süsteem mis avastaks arvevabrikud hetkega Sellest on pikemalt juttu ühes teises minu poolt algatatud teemas Käibemaksu automaatkontrolli süsteem https www minueesti ee minueesti posts list 150 page Kui poleks arvevabrikuid siis poleks ka musta palka kuna poleks raha musta palga maksmiseks Nii lööks riik kaks kärbest ühe hoobiga vabaneks arvevabrikutest ja mustast palgast Foorumite nimekiri Ettevõtlus ja töökohad Mine Vali foorum Talgujuhid Kojavanemad

    Original URL path: http://www.minueesti.ee/minueesti/posts/list/205.page (2015-07-23)
    Open archived version from archive


  • Ekspordi edendamine
    teevad seda nagunii isegi aga riigipoolne abi kontaktide otsingul ja ekspordi sihtriigi põhilisemate vajaduste väljaselgitamisel ja enda riigi ettevõtjate tugevam esindamine oleks vajalik Panna kokku kindlate valdkondade esindajad ning minna just neid põhiliste vajaduste tarvis kohale ja mitte et äkki läheb õnneks Seda kõike kindlasti teostatakse aga enda kogemuste põhjal saaksin öelda et kuidagi leigelt Eesti on nt ettevõtete ühendused EETL jne kes sellega aktiivselt ka tegelema peaks mitte ainult

    Original URL path: http://www.minueesti.ee/minueesti/posts/list/208.page (2015-07-23)
    Open archived version from archive

  • Развитие малого бизнеса.
    Гордо по миру шагает капитализм Благодаря своим размерам крупные фирмы устанавливают монополию Но именно размер слабое место этой системы Мебельный бизнес Михаил и Сергеи решили открыть фирму по изготовлению и продаже мебели У Михаила был склад из которого сделали магазин А из гаражей Сергея сделали мастерскую Сергей был профессиональным плотником и поэтому больше занимался изготовлением мебели Он купил все необходимые инструменты и материалы Михаил помогал Сергею но больше занимался административными делами Купил машину занялся ремонтом магазина уладил все бумажные дела Им не хватало продавца и помощника Жена Михаила и сын Сергея согласились помогать Жена Михаила стала работать в магазине а сын Сергея стал развозить мебель и помогать по необходимости Каждый день после работы они собирались вместе и обсуждали будущие планы Вместе они бистро справлялись с возникшими проблемами После трёх месяцев работы они собрались чтобы подвести итоги Из вырученных денег они высчитали расходы за материалы и инструменты машину и бензин аренду магазина и мастерской Вместе они решили что часть от вырученных денег пойдет на развитие Остальные не тронутые деньги они поделили поровну на четверых С тех пор в фирме работают уже двенадцать человек Должностей у них нет все занимаются тем что больше всего необходимо Все работники находятся на равных правах каждый чувствует себя совладельцем фирмы в которой работает Зарплата у них не большая Чтобы повысить её один из работников предложил нанять рабочих и использовать более дешевые материалы Его идею не кто не поддержал Все понимали если они погонятся за деньгами то сами загонят себя в угол Нравственность Все начнётся с мучной продукции местные пекарни откроются во всех городах и вытеснят известные фирмы Люди почувствуют не с чем несравнимый вкус свежего хлеба испечённого с любовью и не захотят покупать старый хлеб Увидев достоинства новой формы предпринимательства люди будут стараться перейти работать или создать новую фирму где не будет места погоне за прибылью

    Original URL path: http://www.minueesti.ee/minueesti/posts/list/197.page (2015-07-23)
    Open archived version from archive

  • Ettevõtlus: kas konkurents või koostöö?
    idees me ju võiksime teha koostööd ja omavahel konkureerimise asemel konkureerida muu maailmaga Kuidas panna eestlased rohkem usaldama iseennast ja oma kaasmaalasi Või alustuseks kuidas panna nad omavahel rohkem rääkima 30 04 2009 09 01 49 Pealkiri Re Ettevõtlus kas konkurents või koostöö Jaanus Nurmoja Liitunud 06 04 2009 12 14 18 Postitusi 94 Asukoht Rakvere Väljas See mida kohe kuidagi ei ole vaja on konkurentsi fetišeerimine See oli mõistetav nõukogude ajal ja 1990 ndatel kui meil oli kapitalismist rohkem või vähem romantiline ettekujutus tingitult pigem soovist vastanduda nõukogude propagandale Praegu oleks see aga sulaselge lollus Inimeste tasandil kui mõni ettevõtja tahab et tema firmal halvasti läheks siis parim meetod on selleks töötajatevahelise konkurentsi õhkkonna loomine Mõnel juhul tuleb näha konkurentsi riikide ja piirkondade vahel Tundub et selle nimel oleks väga kasulik kui riik ettevõtjatel veidi tiibu kärbiks Näiteks hindade osas suudab Tallinna Raekoja plats täna konkureerida vaid Kopenhaageniga Ma ei usu et see turismimajandusele hästi mõjub ehkki siinkohal ma ei tea mismoodi riik või linn saaks olukorda parandada Mõnes osas aga peaks riik jõhkralt turgu solkima ja konkurentsi kunstlikult elavdama Näiteks majutuse alal Hea mõte oleks Baltimaadesse smugeldada prantslaste Formule1 odavhotellide kett Kui selle hinnad Prantsusmaal harilikult 30 40 eurot üks kolmekohaline tuba seega 10 15 eurot öö per inimene viia vastavusse baltlaste rahakotiga ja turistid hakkavad neid hotelle eelistama siis see sunnib ka teisi majutusettevõtjaid hindu alandama See aga võib neile kokkuvõttes hoopis rohkem raha sisse tuua kuna elavdab kõigele lisaks ka siseturismi Seda postitust muudeti 1 kord Viimane muudatus toimus 30 04 2009 09 02 23 Austusega Jaanus Nurmoja 30 04 2009 20 18 25 Pealkiri Re Ettevõtlus kas konkurents või koostöö Tiit Kanne Liitunud 30 03 2009 10 42 26 Postitusi 9 Väljas 1 Inimene vs ettevõtja 2 Ühiskond vs ettevõtja 3 Riik vs ettevõtja 4

    Original URL path: http://www.minueesti.ee/minueesti/posts/list/55.page (2015-07-23)
    Open archived version from archive

  • Kuidas luua rohkem materjaalseid väärtusi st. toota ja luua, mitte vahendada ?
    Vanasti tehti palju käte ja südamega ja sellel oli nii materjaalne kui energeetiline väärtus Inimesed olid tervemad ja õnnelikumad Niisis Kuidas luua rohkem materjaalseid väärtusi Kuidas saada töötlejast vahendajast Loojaks ja Tootjaks ei ole olemas mõttetuid inimesi ja ei ole olemas ideid mis ei vääriks vähemalt ärakuulamist iga oma väljakäidud idee heaks olen nõus panustama kaasamõtlema kui ka üheks eestvedajatest olema Foorumite nimekiri Ettevõtlus ja töökohad Mine Vali foorum Talgujuhid

    Original URL path: http://www.minueesti.ee/minueesti/posts/list/195.page (2015-07-23)
    Open archived version from archive

  • Töönädal paindlikumaks: ka 35- ja 30-tunniseks
    Pealkiri Re Töönädal paindlikumaks ka 35 ja 30 tunniseks Jaanus Nurmoja Liitunud 06 04 2009 12 14 18 Postitusi 94 Asukoht Rakvere Väljas Poleks muidugi paha mõte Prantsusmaal näiteks ongi 35 tunnine töönädal Ehk võimaldaks see ka paremini optimeerida tööaega kogu ühiskonnas Näiteks nii et tööaja algus ja lõpp tööpäeviti on eri sektorites ajalises kuni paaritunnises nihkes Näiteks kui kusagil tehases algab tööpäev kell 8 ja lõpeb kell 16 siis ametiasutuses algab kell 10 ja lõpeb kell 18 Praegu on just asjaajamine riigi ja omavalitsusega pahatihti keeruline seetõttu et tööajad kipuvad ikka kokku langema Kujutame näiteks ette et näiteks kusagil linnas tahavad inimesed meelt avaldada protestiks linnavõimude mingi tegevuse kavatsuse vms vastu Või koguneda Toompeale protestimiitingule Enamusele kes kaasa lööksid on see võimalik pärast tööd Aga mida sa piketeerid kui võimuaparaadis on ka tööpäev läbi Samuti võib mõnel töötajal olla tarvis mis iganes põhjusel pöörduda kuhugi oma õiguste kaitseks näiteks suhelda tööinspektsiooniga Kas keegi kujutab ette et ta saab seda teha töö ajal Seda postitust muudeti 1 kord Viimane muudatus toimus 24 04 2009 14 50 32 Austusega Jaanus Nurmoja 29 04 2009 18 00 00 Pealkiri Töönädal paindlikumaks ka 35 ja 30 tunniseks KRISTI ROHTSALU Liitunud 25 04 2009 08 46 54 Postitusi 7 Väljas Printsiibis ma ei näe hetkel ühtegi väga head põhjust miks peaks olema paika pandud mingi kindel töötundide arv nädalas Me oleme sageli programmeeritud töötama üheksast viieni viis päeva nädalas sõltumata sellest kas see aeg on täidetud produktiivse tegevusega või mitte Vastavalt Parkinsoni seadusele Work expands to fill the time available for its completion Töö hulk suureneb selliselt et täidab kogu kasutadaoleva aja Seega ükskõik kui kaua me töö juures ka viibime meil on alati tegemist Samas 80 20 reegli järgi teeme 80 tööst ära 20 ga ajast ma ise olen tähele pannud et minu produktiivseim aeg on hommikul 8 30 st 11 00 ni Printsiip võiks olla et tööta kus tahad ja nii kaua kui tahad peaasi tee oma töö ära Minu arvates ei ole lähenemine busy with being busy oleme hõivatud hõivatud olemisega just eriti efektiivne Fikseeritud pikkusega töönädala korral lihtsalt kipume tekitama ebaefektiivsust Seda postitust muudeti 1 kord Viimane muudatus toimus 29 04 2009 18 01 08 30 04 2009 13 32 05 Pealkiri Re Töönädal paindlikumaks ka 35 ja 30 tunniseks Rein Leon Aume Liitunud 25 04 2009 15 12 15 Postitusi 6 Väljas Ma ei saa sellest aru miks seda massiliselt juba ei kasutata seeasemel et töötajaid koondada riik peaks looma soodustused ergutama ja andma ka eeskuju Ja mis võiks olla selle negatiivsed küljed peale töötaja kurnamise sest kindlasti töötab ta 4 tundi tulemuslikumalt kui 8 tundi suhteliselt loomulikult 30 04 2009 18 19 17 Pealkiri Töönädal paindlikumaks ka 35 ja 30 tunniseks KRISTA JUTT Liitunud 30 04 2009 17 07 26 Postitusi 9 Väljas Tööaja üldine riiklik norm tuleks viia 30 tunnini nädalas Ületunnitöö peaks olema nii tasustatud et tööandjal oleks kasulikum võtta tööle rohkem inimesi kui maksta olemasolevatele ületunnitöö eest Kasud tööandjale Lühem tööpäev tähendab efektiivselt töötavaid inimesi

    Original URL path: http://www.minueesti.ee/minueesti/posts/list/152.page (2015-07-23)
    Open archived version from archive

  • Teated postitas kasutaja JAANUS SÕRMUS
    sotsiaalvõrgustikku Facebook Sest see on soodne Milleks maksta rohkem kui Sul on vaba töökoht millele pole raske leida inimesi Kui Facebookist ei leia saada alati suurest ja vanast tööportaalist otsida Facebookis tööotsijate lehel tööd pakkudes eristud paremini kuna seal pole täna teisi tööpakkujaid veel nii palju kui mõnes suures ja tuntud tööportaalis Tööotsijaid on seevastu FB Lookingforajob lehel juba üksjagu Kui tegemist on töökohaga kuhu inimesi pole raske leida ja vanas tuntud tööportaalis kuulutades võiks kandideerijaid liiga palju tulla ning seega poleks arukas kulutada seal kuulutamisele märkimisväärset summat siis on ilmselt mõistlik kasutada Facebookis tööotsijaid koondava lehe abi kust saad kiiresti piisaval hulgal kandidaate kelle hulgast valida ja teenus on kordades soodsam Kandideerijail on www facebook com lookingforajob lehe kaudu kordades suurem võimalus tööle saada juhul kui lehel on sobiv tööpakkumine sest konkurents on suure tõenäosusega väiksem suures ja populaarses tööportaalis kandideerides Ühistegevus ja koostöö Kuidas kaasata E riigi arengusse ettevõtlus Vaata sõnumit Kuidas kaasata E riigi arengusse ettevõtlus Oleme selleks loonud interaktiivse info meedia ja turunduskeskkonna Eesmärgiks on kaasata E riigi arengusse ettevõtlus tuua äripartnerid potentsiaalsed kliendid ja kõik ettevõtted Eestis üksteisele veelgi lähemale aktiviseerida ettevõtetevahelist äritegevust ning suhtlemist Interaktiivsus keskkonnas seisneb iga liitunud keskkonna kasutaja võimalustes peale sisse logimist edastada uudiseid artikleid ja pressiteateid avaldada töökuulutusi ning tutvuda CV dega korraldada hankeid kasutada keskkonna poolt pakutavat e poodi toodete ja teenuste müügiks suhelda keskkonnasiseses messengeris reaalajas kiirelt partneritega jpm Infole pääseb ligi iga internetikasutaja ilma eelneva sisselogimiseta Sisse logimine on vajalik vaid keskkonnas pakutavate võimaluste kasutamiseks et olla edukam Keskkond aitab kasvatada tuntust edastada soodsalt vajalikku teavet tõsta kodulehe külastatavust teha end internetis leitavamaks tutvustada tooteid ja teenuseid leida uusi äripartnereid ja kliente ning leida vajalikku äriinfot Liitumine on nüüd võimalik kõigile soovijaile Kuni 31 12 2009 tuleb aasta eest välja panna vaid 599 EEK ning lisaks saab

    Original URL path: http://www.minueesti.ee/minueesti/posts/listByUser/764.page (2015-07-23)
    Open archived version from archive

  • Teemade loojaks JAANUS SÕRMUS
    Hiljutised teemad Kuumimad teemad Liikmete nimekiri Foorumite nimekiri Profiil JAANUS SÕRMUS Teemade loojaks JAANUS SÕRMUS Teema Vastused Autor Vaatamisi Viimane sõnum Foorumi nimi Miks kasutada personaliotsingul sotsilaalvõrgustikku 0 JAANUS SÕRMUS 1656 07 01 2010 18 08 31 JAANUS SÕRMUS Ettevõtlus ja töökohad Kuidas kaasata E riigi arengusse ettevõtlus 0 JAANUS SÕRMUS 3496 28 12 2009 16 25 59 JAANUS SÕRMUS Ühistegevus ja koostöö Foorumite nimekiri Profiil JAANUS SÕRMUS Teemade loojaks

    Original URL path: http://www.minueesti.ee/minueesti/recentTopics/showTopicsByUser/764.page (2015-07-23)
    Open archived version from archive