archive-ee.com » EE » K » KARDIS.EE

Total: 64

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Kardis
    при работе с полной занятостью в час 2 78 евро и в месяц 470 евро 2 Прикладные положения 1 Постановление Правительства Республики 166 от 28 11 2013 года Установление минимальной ставки заработной платы признается недействительным 2 Постановление вступает в силу 1 января 2016 года Министр здоровья и труда по заданию премьер министра Евгений Осиновский Министр здоровья и труда Евгений Осиновский Госсекретарь Хейки Лоот Комментарии Ваше имя Ваш адрес эл почты

    Original URL path: http://www.kardis.ee/article.php?id=2543 (2016-02-13)
    Open archived version from archive


  • Kardis
    более 5 т в год и не передавшие организации вторичного пользования свои обязанности организовать контроль данных об упаковке в форме дающего ограниченную уверенность приема В дальнейшем выбор метода аудиторской проверки не зависит от того переданы ли обязанности организации вторичного использования или нет Метод проверки дающий ограниченное чувство уверенности обеспечивает достаточную достоверность передаваемых в регистр упаковки данных В ходе аудиторской проверки данных об упаковке проявились проблемы в аудитируемых малых и средних предприятиях квалифицированных как предприятия упаковщики выпущенный ими на рынок объем упаковки от упакованного товара зачастую был крайне мал лишь немного превышая предельную ставку требовавшую аудит подаваемых в регистр упаковки данных Стоимость требуемого аудита оказалась непропорционально велика в сравнении с количеством упаковки и непомерной В результате поправок в законе порог требования аудита сдвигается на показатель пять тонн то есть аудиторский контроль требуется если на рынок выпускается количество упаковки превышающее пять тонн Кроме того применяемый метод аудиторского контроля изменяется и теперь требуется контроль базирующийся на приеме дающем ограниченное чувство уверенности Этот рабочий прием по сути подобен применявшемуся приему дающему обоснованное чувство уверенности но при этом снижает и требуемое на проведение проверки время и оплату аудитора в связи с требуемыми по стандарту аудиторской деятельности процедурами Предполагается что на применение такого дающего ограниченное чувство

    Original URL path: http://www.kardis.ee/article.php?id=2541 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Kardis
    опасности которая ждёт членов правлений и работников подрядчиков выплаты которым за декабрь 2015 года составляет менее 355 евро минимальная сумма для расчёта соцналога 2015 года а чёрт догадает их заболеть в январе 2016 года За посещение врача нахождение в больнице за лекарства им придётся платить как незастрахованным Больничной кассой что обойдётся в каждом случае в довольно круглую сумму Не хотел бы оказаться ни в ситуации такого члена правления ни в положении бухгалтера проспавшего новость А что и те и другие будут можно не сомневаться Этим ходом законодатель несомненно обеспечил в следующем году поступление минимальной суммы в 390 евро за всех членов правлений и всех фрилансеров работающих по подрядным договорам и заодно выровнял для них условия налогообложения социальным налогом с условиями существующими для предпринимателей физических лиц Те кто до новых норм соблазнился возможностью платить единственному члену правления и единоличному собственнику товарищества около сотни евро в месяц а остальное доплачивать в форме дивидендов без социального налога пролетели Теперь им впору возвращаться в прокрустово ложе ПФЛ где по крайней мере можно обойтись без расходов на ведение бухгалтерского учёта С оплатами по трудовым договорам аналогичной проблемы не возникнет можно платить ниже 390 евро а социальное страхование осуществлять в размере 129 евро Но в таком случае работодатель нарушит закон о минимальной заработной плате которая при полной 8 часовой занятости работника в 2016 году составит 430 евро Нет сомнений будут работодатели которые уговорят работников переоформить трудовые договора с уменьшением рабочего времени скажем рабочее время уменьшат до 4 5 часов Но такая игра продлится недолго Уже в феврале 2016 года Комиссии по трудовым спорам наверняка станут рассматривать жалобы работников на то что их вынудили согласиться на снижение рабочего времени а фактически они трудятся по 8 часов часто даже более того Ужесточение схемы налогового давления на выплаты членам правлений лишь один из приёмов завинчивания налогового пресса К сожалению

    Original URL path: http://www.kardis.ee/article.php?id=2539 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Kardis
    до 10 нынешние 20 оставить для зарплат от двух до трёх тысяч поднимая её до 26 в зоне от трёх до пяти тысяч и доведя до 50 а может и до 60 при более высоких зарплатах При том предполагаются такие же налоги с дивидендов выплачиваемым акционерам и пайщикам членам правлений фирм потому что для них это не финансовый а трудовой доход Между прочим в 2015 году доля таких дивидендов составила более миллиарда евро из общей суммы выплаченных в этом году дивидендов в 2 4 млрд евро Чтобы нашу сказку воплотить в реальность предполагается дивиденды выплачиваемые руководителям бизнеса облагать также социальным налогом ставку которого для всех случаев имеется в виду снизить до 24 В результате поступления в бюджет вырастут не только за счёт налогообложения дивидендов и ступенчатого подоходного налога Более чем двухкратный рост зарплат и пенсий малообеспеченным слоям даст взрывной поистине сказочный рост покупательной способности семей живущих от зарплаты до зарплаты а привязка льготных карточек пенсионерам к продукции местной сельхозпереработки рост её сбыта Вырастут не только объёмы реализации местного бизнеса но и число рабочих мест В перспективе появятся возможности снижения по многим группам услуг размера налога с оборота прежде всего освободив от него коммунальные платежи всех структур Больничной кассы Героями другой сказки станут 22 24 летние юноши и девушки выпускники высшей школы Которые в реальной жизни делают ноги из Эстонии не столько из за низких зарплат сколько из нежелания совершать карьеру продавцов в магазинах Maxima или расти из официантов в бармены а из гостиничных горничных в администраторов у стойки регистрации клиентов По статистике в 2015 году среди молодых безработных преобладают те кто не может найти работу соответствующую полученной ими специальности В нашем сказочном сюжете за молодых специалистов в течение первых двух лет бизнес не станет платить социального налога медицинское страхование им обеспечится как студентам Это решит Закон о первом рабочем месте В нём будут предусмотрены и квоты для магистров в государственном и муниципальном секторе Где находится золотой ключик Тот самый который способен открыть путь к успеху эстонской экономики Как в известной сказке есть два варианта Первый нарисованный на куске клеёнки Картина называется эффект просачивания Суть этой либеральной модели в том что всеобщее счастье зависит от богатства меньшинства инвестирующего свободные средства в бизнес и значит в рабочие места обеспечивая тем самым развитие экономики и рост доходов работников Увы Последний мировой кризис показал что эта картина маслом не отражает реальности в которой богатые прирастают богатством совсем не путём инвестирования в реальные сектора экономики Деньги делают деньги в мире финансовых операций И там в ходу свои отмычки А золотой ключик от дверцы с миром где растёт малый бизнес и крепнет средний класс находится совсем наоборот у бедняков К началу IV квартала 2015 года у нас получали зарплату 566 999 человек год назад к тому времени их было 569 353 Ровно половина из этого числа в нынешнем году имели брутто оплату за труд до 733 евро Значит в их кошельках ежемесячно оказывалось меньше 590 евро Думаю читателям понятно сколь скудна покупательная способность половины работающего населения страны Обратим внимание ещё на две цифры больше полумиллиона всех

    Original URL path: http://www.kardis.ee/article.php?id=2537 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Kardis
    общей суммы взносов в капитал При этом речь идёт не о взносах каждого пайщика а о сумме всех взносов сделанных всеми пайщиками за всё время существования товарищества Надо учесть что после каждой выплаты из собственного капитала его размер соответственно уменьшается что отражается в специальном приложении к налоговой декларации TSD А что бы произошло если бы пай приобрела не фирма а по такому же завышенному курсу второй пайщик Тогда от полученного дохода в 2000 евро продавец должен был уплатить подоходный налог В нашем примере второй пайщик остался единственным владельцем как было бы и при покупке им пая у партнёра но владеть он будет товариществом с явно меньшим паевым капиталом Это означает что если по какой либо причине второму и теперь единственному пайщику будут делаться выплаты из паевого капитала то без уплаты подоходного налога они могут составлять не более 3000 евро хотя он первоначально вносил туда 5000 евро Такая ситуация сложится скажем при ликвидации фирмы Мы не строим догадок зачем второй пайщик пошёл на заведомое ухудшение налоговых перспектив фирмы Подчеркнём только что речь идёт о налоговых обязательствах юридического лица а не самого пайщика хотя денежная потеря в конечном счёте окажется у него Но вполне возможно что эффективность бизнеса такова что гипотетические эти потери явно перекрываются перспективами на получение дивидендов и о ликвидационном производстве собственник бизнеса даже не помышляет А смысл всего нашего разговора в том чтобы объяснить предпринимателям операции с входом и выходом в бизнес могут совершаться далеко не только в приобретении у собственников и продаже ими долей участия Само юридическое лицо также может становиться участником таких сделок При этом его участие может снижать налоговую нагрузку для отдельных участников операции Но это не схема ухода от подоходного налога потому что в конце концов налог появится Он не ликвидируется совсем а носит характер отложенного налогового платежа момент которого может не наступать довольно долго

    Original URL path: http://www.kardis.ee/article.php?id=2535 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Kardis
    мере евреи и русские эстонцы и лица других национальностей Если быстро наладим обучение мигрантов из азиатских стран то получив образование и они уедут Что делать Вышеприведенные цифры стали поводом для разговора на деловом завтраке у вице мэра Таллина Михаила Кылварта 26 ноября темой которого как раз и была ситуация с молодыми специалистами в стране За столом собралось 25 человек молодые специалисты руководители крупных фирм учёные журналисты У всех не было сомнений что стране нужна специальная программа ориентированная на закрепление в Эстонии молодых специалистов Как не было сомнений в том что такая программа должна стать частью государственной молодёжной политики сегодня напрочь отсутствующей Один из самых молодых наших политиков высокого уровня Михаил Кылварт обозначил несколько проблем для обсуждения поддержка предприятий берущих на работу выпускников высшей школы государственная поддержка установления связей между предприятиями и учебными заведениями включая создание государственной системы профориентации помощь молодым семьям в получении крыши над головой а также помощь молодым предпринимателям Естественно возможные решения обсуждались с учётом опыта других стран Евросоюза в большинстве которых приняты специальные законы о первом рабочем месте И если практика Германии или Франции нашими властями не принимается за образец поскольку это страны богаче нас то решения принятые в странах Восточной Европы нам как раз в пору Например в Чехии за год более 4 тысяч выпускников вузов получали в первый год работы 90 зарплаты за счёт государства по специальной правительственной программе поддержка работодателей предоставляющих молодёжи первое рабочее место На этих условиях 6000 фирм Чехии за год приняли на работу 7000 выпускников Похожая программа действует в Польше А кто поставит под сомнение что привлечение молодых креативных специалистов стало одним из факторов того что в последние годы обе страны показывают лучшие экономические результаты в Евросоюзе В условиях Эстонии вполне возможно на первый год после принятия молодого специалиста освободить фирму работодателя от уплаты социального налога продолжив ещё на год схему

    Original URL path: http://www.kardis.ee/article.php?id=2533 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Kardis
    по выходным играть в теннис дыры в семейном бюджете не создаст А если работник по зарплате располагается от медианной величины в нижней половине Когда брутто зарплата ниже 700 что означает нетто зарплату 570 6 Да ещё если есть хотя бы один иждивенец Боюсь даже половину спортивного расхода этот работник не осилит В результате принятия такой льготы она послужит подспорьем к занятию спортом высокооплачиваемым работникам Значит добавит несправедливости в несправедливую и так нашу налоговую систему Справедливо было бы установить какую либо величину таких расходов от общей суммы выплат и непременно дать право работодателю самому решать выбор форм и видов занятий спортом без того чтобы у налогового администратора была возможность опротестовать такой выбор Идеально было бы выбор закрепить в коллективном договоре Ещё несправедливее может оказаться налогообложение дивидендов Сегодня вызревает идея к числу налогооблагаемых как зарплата дивидендов отнести те их суммы которые по сути дела платят за труд в небольших фирмах особенно там где собственник член правления и работник одно лицо и когда плата за участие в правлении или даже зарплата по трудовому договору не превышает минимального размера необходимого для медицинского страхования То есть не более 390 брутто в месяц в 2016 году Остальное платится дивидендами Эта хитрость Полишинеля увы вынужденная Если государство заставит платить малый бизнес налоги со всех сумм получаемых его собственниками да ещё с первых шагов этого бизнеса то при наших нагрузках на зарплату предпринимательству такому просто не выжить Скажем таксисту который отдаёт арендную плату за машину и вынужден будет со всего остатка полученных денег уплатить налоги проще сесть на социальную помощь а чтобы не бедствовать уехать работать куда нибудь за рубеж водителем автобуса В то же время для получателей крупных дивидендов в десятки и даже сотни тысяч евро мизерная сумма которую можно будет обложить соцналогом что слону дробина Тем более собственники не входящие в правление вообще под такое налогообложение

    Original URL path: http://www.kardis.ee/article.php?id=2531 (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Kardis
    и потому хотим обратить на него особое внимание читателей с 1 января 2016 года если социальной налог за месяц окажется уплачен в размере меньшем чем установленный на 2016 год минимум человек на следующий день после сообщения об этом факте от Налогово таможенного департамента в адрес Больничной кассы теряет медицинскую страховку Об этом гласит обновлённая норма Закона о медицинском страховании статья 5 часть 2 пункты 4 и 5 Сейчас медицинское страхование для всех категорий лиц получающих плату по обязательственно трудовым договорам т е члены правлений и подрядчики прежде всего возникает на основании регистрации этих лиц в Регистре работ данные оттуда передаются Больничной кассе А с нового года медицинское страхование будет возникать на основании данных об уплате социального налога отражённых в декларации TSD и передачи этих данных в Больничную кассу со стороны налоговой службы Запись в Регистре работ Член правления или Подрядчик остаётся но для медицинского страхования эти сведения уже никакой роли играть не будут Не секрет что если в январе 2016 года всё останется как есть с уплатой социального налога за эти две категории получателей денег то более 15 из них уже после 10 февраля после подачи декларации за январь посыпятся из системы медицинского страхования как переспелые груши И восстановиться там они смогут только после сдачи следующей декларации где будет видно что выплата им за месяц превысит 390 евро иначе 128 70 евро социального налога не получится Есть опасения что довольно многих членов правлений и фрилансеров ждут во второй половине нынешней зимы неприятные открытия в аптеке и в больницах где им придётся платить за лекарство посещение врача либо за операцию или процедуру по полной стоимости А это очень серьёзные деньги и экономия на выплате ниже установленного минимума может обернуться большими потерями из семейного бюджета Тайна Полишинеля что многие члены правлений оформляют себе ежемесячную выплату около сотни евро чтобы только обозначить участие

    Original URL path: http://www.kardis.ee/article.php?id=2529 (2016-02-13)
    Open archived version from archive



  •