archive-ee.com » EE » D » DDAKADEEMIA.EE

Total: 410

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Kruubi kolumn: Alustamisest ja unistamisest | DD Akadeemia juhtimisportaal
    Seadusandjatele Ühiskonnale tervikuna Küsida mis oleks kui Mis oleks kui me püüaksime maailmas mingit muutust esile kutsuda Mis oleks kui raha poleks takistus Mis oleks kui me töötaksime selle eesmärgi suunas 10 aastat Lase piirangutest lahti ja unista Unista nagu arstitudengid et ühel päeval elaksid maailma kõige tervemad ja õnnelikumad inimesed Eestis Sageli soovib inimene joosta suure hurraaga sellele rajale mis kõige selgemini välja paistab On täiesti võimalik et sissetallatud rada ongi õige et keegi on need mõtted juba läbi mõelnud ning sa võid kogu oma aja ja energia tegudesse suunata Samamoodi on võimalik et eelmine sammuja kõndis lihtsama vastupanu teed Uutmoodi mõtlemine ei ole lihtne ning moe pärast ei maksaks seda ka teha Soovitan koos kaaslastega maha istuda hetkeks kõik projektid ja üritused ära unustada ning päevakese mõtlemisele kulutada Pange oma unistused kirja ning püüdke lõpuks hinnata kui saavutatavad nad on Sageli võib avastada et suure pingutusega unistatud unistused tunduvad pärast aastast rassimist pisitillukestena ning tegelikult on võimalik veel kaugemale küünitada On mitu põhjust miks unistused algul tagasihoidlikuks jääda võivad Julgus ja harjumus unistada tulevad aja ja kogemusega Üheks takistuseks on pühad lehmad asjad mida on alati tehtud ja mida peab alati tegema See võib olla näiteks mingi üritus mida on alati korraldatud või mingi roll mis on alati olemas olnud Ikka leidub keegi kes neid meelde tuletab ja neist lahti lasta ei luba võibolla oled see sina ise Unistamiseks on aga vaja turvalist keskkonda kus on võimalik vähemasti arutada kas kõik pühad lehmad väärivad oma murulappi Mõned ehk väärivadki Kuid ei tasu karta nende pühaduse kahtluse alla seadmist Hirm muudab mõttelennu lühikeseks Järgmine takistus on teadmiste puudumine Head unistused ei teki päris tühjalt kohalt On väga raske unistada sellest kuidas sinu eriala ühiskonda positiivselt mõjutama hakkab kui sa oma eriala piisavalt ei tunne Selle probleemi vastu leidub rohi Näiteks mentorid Sinu ümber on palju inimesi kes on sinust kogenumad Võta nendega ühendust ning küsi neilt nõu Sa ei pea seda lõpliku tõena järgima aga nad aitavad sul asju kindlasti teisiti näha Kui ma üliõpilasesinduse juhatuses alustasin siis läksin väikesele kohtumistuurile et erinevate inimestega ülikooli asju arutada Mäletan selgelt kuidas ma pärast pooleteisttunnist vestlust Mart Noormaga koju kõndisin ning tundsin et olen seni kõigest valesti aru saanud See vestlus oli nagu intellektuaalne orkaan mis mõtted täiesti uuele rajale pööras Sarnast efekti on võimalik saavutada ka lugedes Loe raamatuid loe sinu valdkonda puudutavaid analüüse ja artikleid Ära vabanda end ajapuudusega välja see investeering on seda väärt Teadmiste ja ideede sünteesist sünnivad sinu peas võimalused mida sa enne kuidagi näha ei osanud Millal küsimine lõpeb Selle mõttetöö pinnalt oled sa olulistele tegudele palju lähemal Sa tead kus ja miks te olete Sa tead millised on teie võimalused Nüüd on juba lihtsam langetada valik väärilise eesmärgi osas mida neist unistustest endale reaalseks sihiks seada Olgu öeldud et selle otsuse langetamine ei ole kindlasti lihtne Pühendan sellele eraldi kirjatüki Eesmärgi kõrvale visanda tänane seis Teekond tänasest hetkest soovitud tulevikku saab aluseks sinu plaanile Selle teekonna kaardistamine võib olla paras pähkel Mida teha kui

    Original URL path: http://juhtimine.ddakadeemia.ee/kruubi-kolumn-alustamisest-ja-unistamisest/ (2016-02-13)
    Open archived version from archive


  • Organisatsioon Archives | Page 3 of 6 | DD Akadeemia juhtimisportaal
    Käthe Riin Tull kuidas hoida õigeid liikmeid organisatsioonis 2 Organisatsioon 3 okt 2012 Intervjuu Tõnis Arro Ettevõtlik nagu eestlane on see võimalik 0 Organisatsioon 26 sept 2012 Uued liikmed organisatsioonis õppetunnid mõlemale osapoolele 0 Noored Liidrid Organisatsioon 18 juuli 2012 Meeli Mullari ära karda loobuda tegevusest mis soovitud mõju ei avalda 0 Organisatsioon 11 juuni 2012 Olev Allik noortele juhtidele Äri on sõda 1 Organisatsioon 17 mai 2012 Eimar Veldre täiskohaga töö kolmandas sektoris ja noorteorganisatsioonis 0 Organisatsioon 22 märts 2012 Edust ja läbikukkumistest ehk mida ma õppisin Ettevõtlusaktsioonil 0 Noored Liidrid Organisatsioon 22 veebr 2012 Ettevõtlusaktsioon põnev ja radikaalne 0 Inimene Meeskond Organisatsioon Video 7 veebr 2012 Valdur Laid Juhtimisfilosoofiast haridusest ja igapäevatööst Lehekülg 3 6 1 2 3 4 5 Viimane POPULAARSED INIMENE MEESKOND ORGANISATSIOON MAAILM Viimase nädala loetumad VALI TEEMA avalik esinemine delegeerimine eesmärgid eetika ja filosoofia ettevõtlus haridus Hector C Pagan innovatsioon inspiratsioon intervjuu isiklik areng juhtimiskool kogemus koostöö liikmed Mart Noorma meeskonnatöö motivatsioon motiveerimine Noored Liidrid noorteorganisatsioon nõuanne OFFLINE organisatsioonikultuur personalitöö psühholoogia raamat sisekommunikatsioon strateegia tunnustamine turundus ja bränd video visioon välismaa Ülane Vilumets üritused ja koolitused Tahaksid olla parem juht inimest saab juba arendavad artiklid ja inspireerivad näited otse enda postkasti Telli ka endale

    Original URL path: http://juhtimine.ddakadeemia.ee/kategooria/organisatsioon/page/3/ (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Organisatsioon Archives | Page 4 of 6 | DD Akadeemia juhtimisportaal
    tema 5 kriitilist küsimust 0 Organisatsioon 12 dets 2011 Nädala nõuanne nr 9 Kuidas mõelda innovatiivselt 0 Organisatsioon Video 27 nov 2011 Mart Noorma Kuidas tagada organisatsiooni edukus 0 Organisatsioon Video 27 nov 2011 Hector C Pagan Kust tuleb CSR 0 Organisatsioon Video 27 nov 2011 Hector C Pagan Mida saad Sina sponsorile pakkuda 0 Inimene Organisatsioon Video 27 nov 2011 Kristina Toms Hea juht on ajast 3 kuud ees 0 Organisatsioon Video 27 nov 2011 Mart Noorma Strateegilise planeerimise protsess vs dokument 0 Organisatsioon Video 27 nov 2011 Ülane Vilumets Organisatsiooni eesmärk peab olema tähtis 0 Organisatsioon Video 27 nov 2011 Mart Noorma Mis on visioon ja kuidas see seostub iga liikmega Lehekülg 4 6 Esimene 2 3 4 5 6 POPULAARSED INIMENE MEESKOND ORGANISATSIOON MAAILM Viimase nädala loetumad VALI TEEMA avalik esinemine delegeerimine eesmärgid eetika ja filosoofia ettevõtlus haridus Hector C Pagan innovatsioon inspiratsioon intervjuu isiklik areng juhtimiskool kogemus koostöö liikmed Mart Noorma meeskonnatöö motivatsioon motiveerimine Noored Liidrid noorteorganisatsioon nõuanne OFFLINE organisatsioonikultuur personalitöö psühholoogia raamat sisekommunikatsioon strateegia tunnustamine turundus ja bränd video visioon välismaa Ülane Vilumets üritused ja koolitused Tahaksid olla parem juht inimest saab juba arendavad artiklid ja inspireerivad näited otse enda postkasti Telli ka endale DD

    Original URL path: http://juhtimine.ddakadeemia.ee/kategooria/organisatsioon/page/4/ (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Organisatsioon Archives | Page 5 of 6 | DD Akadeemia juhtimisportaal
    Kuidas organisatsiooni üle anda 0 Inimene Organisatsioon 10 nov 2011 Gilber Kask Eesmärgistada ja loobuda juhirollist et olla hea juht 0 Organisatsioon 11 okt 2011 7 aastat hiljem Swedbanki talendijuhtimise kogemus 1 Organisatsioon 26 sept 2011 Starbucks Facebook Google Apple vaata mida teised teevad Ja siis tee paremini 1 Organisatsioon Raamatud ja filmid 19 sept 2011 Juhi raamatukogu Sõda talentide pärast 0 Inimene Organisatsioon Video 14 sept 2011 Ülane Vilumets Kõige olulisem küsimus 0 Organisatsioon Video 14 sept 2011 Mart Noorma Mida teha strateegiliste dokumentidega 0 Organisatsioon Video 13 aug 2011 Ülane Vilumets Milline on hea missioon 0 Organisatsioon Video 13 aug 2011 Mart Noorma Kuidas saada hakkama juhtide vahetusega Lehekülg 5 6 Esimene 2 3 4 5 6 POPULAARSED INIMENE MEESKOND ORGANISATSIOON MAAILM Viimase nädala loetumad VALI TEEMA avalik esinemine delegeerimine eesmärgid eetika ja filosoofia ettevõtlus haridus Hector C Pagan innovatsioon inspiratsioon intervjuu isiklik areng juhtimiskool kogemus koostöö liikmed Mart Noorma meeskonnatöö motivatsioon motiveerimine Noored Liidrid noorteorganisatsioon nõuanne OFFLINE organisatsioonikultuur personalitöö psühholoogia raamat sisekommunikatsioon strateegia tunnustamine turundus ja bränd video visioon välismaa Ülane Vilumets üritused ja koolitused Tahaksid olla parem juht inimest saab juba arendavad artiklid ja inspireerivad näited otse enda postkasti Telli ka endale DD AKADEEMIA OSALEJA PORTAALI

    Original URL path: http://juhtimine.ddakadeemia.ee/kategooria/organisatsioon/page/5/ (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Organisatsioon Archives | Page 6 of 6 | DD Akadeemia juhtimisportaal
    2011 Gristel Tali noortele juhtidele Traditsioonilise juhtimise päevad on loetud 6 Esil Organisatsioon 2 juuni 2011 Margo Loor noortele juhtidele Leia tasakaal tulemuste ja protsessi vahel 0 Inimene Organisatsioon 18 mai 2011 Indrek Kask noortele juhtidele Partnerluses seisneb jõud 2 Esil Organisatsioon 5 apr 2011 Mart Noorma noortele juhtidele Isegi kõige positiivsemad muudatused põhjustavad alati vastasseisu 0 Inimene Organisatsioon 4 jaan 2011 Miks noorteorganisatsiooni juhtimise kogemus varsti väga oluliseks muutub 2 Meeskond Organisatsioon 9 dets 2010 Motivatsioon noorteorganisatsioonis 2 Inimene Organisatsioon 5 dets 2010 Mis juhtub aastal 2018 8 Organisatsioon 5 juuli 2010 Kuidas juhtida vabatahtlikku noorteorganisatsiooni 0 Meeskond Organisatsioon 2 märts 2010 Aivar Haller juhtimine ja indiaanlased Lehekülg 6 6 Esimene 2 3 4 5 6 POPULAARSED INIMENE MEESKOND ORGANISATSIOON MAAILM Viimase nädala loetumad VALI TEEMA avalik esinemine delegeerimine eesmärgid eetika ja filosoofia ettevõtlus haridus Hector C Pagan innovatsioon inspiratsioon intervjuu isiklik areng juhtimiskool kogemus koostöö liikmed Mart Noorma meeskonnatöö motivatsioon motiveerimine Noored Liidrid noorteorganisatsioon nõuanne OFFLINE organisatsioonikultuur personalitöö psühholoogia raamat sisekommunikatsioon strateegia tunnustamine turundus ja bränd video visioon välismaa Ülane Vilumets üritused ja koolitused Tahaksid olla parem juht inimest saab juba arendavad artiklid ja inspireerivad näited otse enda postkasti Telli ka endale DD AKADEEMIA OSALEJA PORTAALI LOOD SINU

    Original URL path: http://juhtimine.ddakadeemia.ee/kategooria/organisatsioon/page/6/ (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Õhufilter, mis kasutab sudu kalliskivide tegemiseks | DD Akadeemia juhtimisportaal
    sama palju energiat kui tavaline veeboiler Filtris asuv elektrood saadab positiivseid ioone õhku kus need kinnitavad ennast suduosakeste külge Seejärel juhib negatiivselt laetud pind ioonid koos suduosakestega tagasi filtrisse Selline tehnoloogia on võimeline kokku koguma ka ülipeeneid osakesi mida tavalised filtreerimissüsteemid teha ei suuda Tornist on Rotterdamis saanud vaatamisväärsus mida tulevad uudistama nii linnaelanikud rahvusvahelised ajakirjanikud kui ka kauged turistid Oma külastus tuleks plaanida juba varsti sest Roosengaarde il ja ta meeskonnal on plaanis viia torn nii Pekingisse Mumbaisse kui ka Pariisi Selle plaani rahastamiseks loodi Kickstarter kampaania mille kaudu oli võimalik ka ise sudukalliskiviga sõrmuse või mansetinööpide omanikuks saada Jagamine Võib veel huvi pakkuda 0 Keit Fomotškin kuidas müüa maailma parandamist 26 okt 2014 0 Üks lihtne viis kuidas hoida suvel linnad veidi jahedamad 6 mai 2014 0 Kuidas tegelikult maailma saab muuta 6 mai 2014 POPULAARSED Järgmine artikkel Marina Kaljurand Üks inimene peab julgema vastutada Eelmine artikkel Hille Hinsberg Millal on valitsemine piisavalt avatud INIMENE MEESKOND ORGANISATSIOON MAAILM Viimase nädala loetumad VALI TEEMA avalik esinemine delegeerimine eesmärgid eetika ja filosoofia ettevõtlus haridus Hector C Pagan innovatsioon inspiratsioon intervjuu isiklik areng juhtimiskool kogemus koostöö liikmed Mart Noorma meeskonnatöö motivatsioon motiveerimine Noored Liidrid noorteorganisatsioon nõuanne OFFLINE organisatsioonikultuur personalitöö psühholoogia raamat

    Original URL path: http://juhtimine.ddakadeemia.ee/ohufilter-mis-kasutab-sudu-kalliskivide-tegemiseks/ (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Oktoobrikuu filmi- ja raamatusoovitus | DD Akadeemia juhtimisportaal
    ja tundeid viisidel mis ei ole kindlasti igapäevased Ning see teeb Sinust parema inimese ja parema juhi Raamat Carol Dweck Mindset the New Psychology of Success Autor Saskia Salakka See oli üle pika aja üks raamat pärast mille esimeste lehekülgede lugemist tekkis juba heureka moment ah sellepärast me siis nii käitumegi Äratundmisrõõmu oma varasema käitumise otsuste ja suhtumise kohta jätkus raamatu lõpuni Raamatu peamine idee on et mõttelaade on kaht sorti kasvamisele orienteeritud growth mindset ja jäik fixed mindset See ei ole küll must valge jaotus vaid pigem skaala mille ühes otsas on üks ja teises teine mõttelaad Iga inimene paikneb mingis selle skaala osas Kasvamisele orienteeritud mõttelaadiga inimesed mõtlevad endast kui veel kujunevast isiksusest kõiki omadusi ja oskusi mis tal on on võimalik kasvatada ja muuta läbi harjutamise ja kogemuste Tagasilöögid ja läbikukkumised ei heiduta neid vaid panevad mõtlema teistele viisidele kuidas eesmärki saavutada Jäiga mõttelaadiga inimesed seevastu mõtlevad endast kui kivisse raiutud omaduste summast mis paneb neid ennast uuesti ja uuesti tõestama Seetõttu ei soovi nad erinevaid väljakutseid vastu võtta et mitte läbi kukkuda ja seega endale või teistele muljet jätta et nad ei olegi nii ideaalsed kui soovivad näida Carol Dweck annab raamatus väga laia ülevaate kuidas erinevad mõttelaadid erinevates eluvaldkondades sooritusi ja saavutusi mõjutavad Muuhulgas on toodud näiteid sportlastest õpilastest lapsevanematest firmajuhtidest abieludest Selge on et kuna mõttelaad mõjutabki kõike mida teeme on ta otsuste langetamises ja käitumise valimises nii suure tähtsusega et erinevaid näiteid saab tooma jäädagi Üks huvitav mõte mis jäi raamatust kõlama oli see et ühel inimesel võib erinevate valdkondade osas olla erinev mõttelaad st ta võib uskuda et tema kitarrioskus on harjutamisega parandatav kuid matemaatikat ta lihtsalt ei oska ja kõik Olen lugenud täiesti põhjendatud kriitikat et autor üritab kõiki maailma saavutusi kasvamisele orienteeritud mõttelaadi arvele kirjutada ja aeg ajalt tundub tõesti

    Original URL path: http://juhtimine.ddakadeemia.ee/oktoobrikuu-film-ja-raamat/ (2016-02-13)
    Open archived version from archive

  • Kingad, mis kasvavad koos sinuga | DD Akadeemia juhtimisportaal
    uurides avastas Kenton et orbudekodu ei saa toetust kingade muretsemiseks ning tegelikult ei oleks see ka lahendus kuna laste jalad kasvavad kiiresti ja juba kuue kuu möödudes oleks vaja uut paari Probleem ärritas Kentonit ja pani ta mõtlema Miks me annetama asju mis ei sobi neile lastele Ning kohe tabas teda mõte Kas poles hea kui neil oleks kingad mis kohanduksid ja laieneksid nii et lastel oleks alati õiges suuruses kingad Selle mõttega pani Kenton alguse organisatsioonile Because International mille eesmärgiks on teha koostööd inimestega kes elavad vaesuses kuulata nende soove ning koos teha need tõelisuseks Koos oma meeskonnaga arendas Kenton välja geniaalse konseptsiooni kingast mis koosneb trukkidest ja paeladest ning mille suurust saab kohandada vastavalt jalale Uus king mis kasvab peab vastu kuni 10 aastat ning laieneb 5 kinganumbrit Suurus väike on mõeldud lastele eelkoolist kuni neljanda või viienda klassini ning suurus suur kuni üheksandani See tähendab et lapsel on võimalik kogu koolitee läbi kõndida ainult kahe paari kingadega Korralikud jalanõud ei ole laste jaoks ainult mugavuse vaid ka terviseküsimus Üle kahe miljoni inimese üle maailma kannatavad pinnase kaudu levivate parasiitide ja haiguste tõttu Seega on uutel jalanõudel laste kaitsmisel oluline roll Kingade kujundamisel pöörati tähelepanu ka suurusele ja hinnale Näiteks mahub ühte kohvrisse 50 paari kingi ning ühe paari annetamine maksab kõigest 10 dollarit Annetatud jalanõud saadetakse puudust kannatavatele lastele üle maailma Kenton ise tunneb et nad on tõesti loonud midagi imelist ja meie nõustume Jagamine Võib veel huvi pakkuda 0 Keit Fomotškin kuidas müüa maailma parandamist 26 okt 2014 0 Muudame maailma üks samm korraga 15 sept 2015 0 Zen Pencils joonistades tippu 7 jaan 2016 POPULAARSED Järgmine artikkel Oktoobrikuu filmi ja raamatusoovitus Eelmine artikkel Kuidas tead et idee on teostust väärt INIMENE MEESKOND ORGANISATSIOON MAAILM Viimase nädala loetumad VALI TEEMA avalik esinemine delegeerimine eesmärgid eetika ja

    Original URL path: http://juhtimine.ddakadeemia.ee/kingad-mis-kasvavad-koos-sinuga/ (2016-02-13)
    Open archived version from archive



  •