archive-ee.com » EE » C » CVOK.EE

Total: 842

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • CVOK - Töötajate motiveerimise lihtsad võimalused
    arvates Kui juht tunneb huvi reatöötajate arvamuse vastu kuulab ära nende põhjendused ja otsuse vastuvõtmisel arvestab nendega siis tunnevad ka töötajad et nende arvamus loeb ja nendega arvestatakse See võimaldab töötajatel tunda end kindlamalt ja tunda end on firmale vajalikena Firma juhtkond peaks püüdma suhelda kõigi töötajatega tundma huvi nii töö kui ka muu elu vastu Juhi ja alluvate suhtlemine ei peaks kujunema ainult tööprobleemide arutamiseks Formaalne suhtlemine töötajatega on väga levinud viga Seetõttu tunnevad töötajad end mittevajalikena ja firmas teisejärguliste tegelastena Sarnased artiklid Elektronkirjade etikett Küsimused mis tuleb enne töölepingu sõlmimist läbi arutada Vestlusel sagedamini esitatavad küsimused Konfliktsete olukordade profülaktika kollektiivis Lihtne kuid tulemuslik võimalus töötajaid motiveerida on juhi soov ja oskus kiita töötajat hea töö eest elluviidud projekti eest jne Kui häid tulemusi ei märgata siis töötajad arvavad et nende töö ei ole kellelegi vajalik ja pole mõtet eriti püüda niikuinii keegi ei märka midagi ning töö efektiivsus langeb Inimene ei ole ise alati võimeline objektiivselt hindama oma töö tulemuslikkust seetõttu võib töötajal jääda mulje et ta ei tööta küllalt hästi Teiste hinnang tehtud tööle on väga tähtis ja juhid peaksid märkama ja kiitma head tööd et töötajatel tekiks soov veelgi paremini töötada Igal töötajal on tööl täita

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/eng/99/read_news/17/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive


  • CVOK - Articles
    Services Help Support Log in Email Password Forgot password Registration OK Statistics Job Postings 122 Total CVs 17516 Search Search Articles Töötaja sobivuse hindamise kriteeriumid töötamiseks välismaal 08 May 2009 12 00 Töötaja sobivuse hindamise kriteeriumid töötamiseks välismaal Kui firma läheb välisturule siis tekib probleem välismaa filiaalidesse töötajate leidmi Read more Töötaja vallandamine administratsiooni algatusel 23 January 2009 12 00 Töötaja vallandamine administratsiooni algatusel Tuleb ette et administratsioon peab töötaja vallandama kuid tihti ei ole see samm kerge Kuid kui v Read more Firmapidu 16 December 2008 12 00 Firmapidu Kui olete otsustanud kolleege rõõmustada ja korraldada väikese koosviibimise siis tuleb peo kordaminekuks teha ära küllaltki suur eeltöö M Read more Töökuulutus kuidas teha see efektiivseks 05 December 2008 12 00 Töökuulutus kuidas teha see efektiivseks Väga tihti kulub firmal uue töötaja otsimiseks küllaltki palju aega Kuulutuse avaldamisest möödub nädalai Read more Konfliktsete olukordade profülaktika kollektiivis 22 July 2008 12 00 Konfliktsete olukordade profülaktika kollektiivis Suurem osa konflikte millega me iga päev kokku puutume tekivad tööl Seejuures igasugune stressisi Read more Küsimused mis tuleb enne töölepingu sõlmimist läbi arutada 22 July 2008 12 00 Küsimused mis tuleb enne töölepingu sõlmimist läbi arutada Enne töölepingu sõlmimist on nii tööandjal kui ka

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/eng/99/news_list/1/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • CVOK - Articles
    Translation Services Help Support Log in Email Password Forgot password Registration OK Statistics Job Postings 122 Total CVs 17516 Search Search Elektronkirjade etikett 23 July 2008 12 00 Elektronkirjade etikett Tänapäeval on peaaegu võimatu leida firmat kes ei kasutaks ametlikus kirjavahetuses aktiivselt e posti Kuid tuleb meeles pid Read more Töötajate motiveerimise lihtsad võimalused 23 July 2008 12 00 Töötajate motiveerimise lihtsad võimalused Töötajate motiveerimiseks on mitmeid erinevaid võimalusi Enamus

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/eng/99/news_list/2/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • CVOK - Logopeed, kõneravi õpetaja
    10120 lapse kõne arengu taseme hindamine ja kõnepuuete väljaselgitamine Lapse kõne arendamine individuaaltundides Teiseste kõnepuuete ennetamine Nõudmised kandidaadile Hariduse valdkond kasvatusteadus pedagoogika Nõutav varasem töökogemus samal ametialal vähemalt 1 aasta eripedagoogika või logopeedia alane haridus Ettevõte pakub meil on keskkond mis toetab inspireerib ja soosib ideede lendu Motiveeritud ja sõbralikke kolleege Väikese Päikese pere liige on särasilmne sõbralik kohusetundlik ja aktiivne meeskonnaliige Haridus Kõrgharidus Keelteoskus Eesti Suuline hea Kirjalik hea

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/eng/for_workers/vacancies/15585/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • CVOK - Stockmanni toiduosakonna klienditeenindaja
    aktiivne müük kaupade väljapanek ja müügisaali korrashoid Nõudmised kandidaadile rõõmsameelsest suhtumist omaalgatuslikkust kliente austavat hoiakut väärikust suhtlemis ja koostööoskust soovi ennast täiendada ja areneda head pingetaluvust kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus eelnev müügialane töökogemus Ettevõte pakub toetavat ja sõbralikku meeskonda igale uuele töötajale oma juhendajat tööd graafiku alusel osaline ja täistööaeg stabiilset töötasu ja personalisoodustusi sh lõunasoodustus arenguvõimalust suurepärast töökogemust Haridus Keskharidus Keelteoskus Eesti Suuline keskmine Kirjalik keskmine

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/eng/for_workers/vacancies/15573/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • CVOK - Juhendaja/nõustaja
    TÖÖTUTE ADAPTATSIOONIKESKUS Telefon viktoria edu24 ee Töö kirjeldus Kohustused tööd otsivate isikute juhendamine ja nõustamine osaline või täistööaeg Nõudmised kandidaadile muu teenindus kasvatusteadus pedagoogika sotsiaal ja käitumisteadused Arvutioskus interneti kasutamine kontoritarkvara e posti kasutamine Ettevõte pakub mitmekesist töökeskkonda Haridus Kõrgharidus Keelteoskus Vene Suuline keskmine Kirjalik keskmine Eesti Suuline keskmine Kirjalik keskmine Ametikoht juhendaja nõustaja Töö liik Ajutine Töö asukoht Tallinn Tööaeg Osaline tööaeg Põhipalk kuus EUR bruto alates Tööpakkumise avaldamine

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/eng/for_workers/vacancies/15571/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • CVOK - Arvutigraafik/kujundaja
    kirjeldus Kohustused Töökoha asukoht Harju maakond Tallinn Nõmme linnaosa Tähetorni tn 21h 11625 trükifailide ettevalmistamine kujunduste töötlemine jms Nõudmised kandidaadile Arvutioskus interneti kasutamine e posti kasutamine kontoritarkvara arvutigraafika kohusetundlikkus ausus korrektsus puhtus täpsus operatiivsus töökogemus pole kohustuslik kuid tuleb kasuks Ettevõte pakub stabiilset töökohta meeldivat kollektiivi ja mitmekülgset tööd Haridus Keskharidus Keelteoskus Eesti Suuline väga hea Kirjalik väga hea Ametikoht arvutigraafik kujundaja Töö liik Tähtajatu Töö asukoht Tallinn Tööaeg Täistööaeg

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/eng/for_workers/vacancies/15569/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • CVOK - Pediküürija, maniküürija, küünetehnik
    maakond Tallinn Kesklinna linnaosa Kai tn 5 10111 pediküürija maniküürija ripsmete ja kulmude värvimine ja korrigeerimine geelküünte paigaldamine geellakk Nõudmised kandidaadile info 585 02 848 Nõutav varasem töökogemus samal ametialal vähemalt 1 aasta Ettevõte pakub meeldivat kollektiivi häid töötingimusi ja tööd hea asukohaga Töötasu põhipalk kuus või FIE leping Haridus Põhiharidus Keelteoskus Vene Suuline keskmine Kirjalik keskmine Vene Suuline keskmine Kirjalik algtase Ametikoht pediküürija maniküürija küünetehnik Töö liik Tähtajatu Töö

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/eng/for_workers/vacancies/15567/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive