archive-ee.com » EE » C » CVOK.EE

Total: 842

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • CVOK - Как вести переговоры о зарплате
    на собеседовании льготы могут быть предложены работодателем как альтернатива более высокой зарплате которую вы хотели бы получить например какие либо скидки бонусы дополнительные выходные и т д Подумайте на какие компромиссы вы готовы были бы пойти Подготовьтесь к тому что если вы хотите получить наивысшую сумму возможной зарплаты для вашей должности вам следует убедить работодателя что вы действительно этого достойны Самый быстрый путь достичь этого произвести наилучшее впечателние на интервью чтобы работодатель пришел к выводу что вы являетесь жизненно необходимым работником с приходом которого ценность всей его компании возрастет В случае если работодатель задаст вам вопрос какие компенсации являлись бы интересными для вас будьте готовы сформулировать ответ так чтобы спрашивающий мог получить необходимую информацию для размышления Вы можете сказать о том какую зарплату вы хотели бы получать и насколько вы готовы в случае более низкой зарплаты рассмотреть предложения о возможной компенсации части зарплаты какими либо льготами Вполне приемлемо спросить в правильных ли пределах находятся ваши запросы по зарплате и важно с этим определиться чтобы обе стороны имели правильную информацию для принятия решения и не тратили понапрасну свое время Но помните при этом что полномочия человека который разговаривает с вами при приеме на работу в разных компаниях могут быть различны и не всегда он имеет возможность принимать какие либо решения по этому поводу Попробуйте выяснить у собеседника какой размер оплаты предполагается на эту должность и если он не готов четко сказать сумму можно уточнить какая именно планка по зарплате предполагается для вашей должности Если же собеседник все таки хочет выяснить на какую зарплату вы рассчитываете и задает вам прямой вопрос лучше назвать либо реальные деньги которые вы хотели бы получать либо сумму зарплаты являющуюся среднерыночной для этой отрасли Но не стоит сразу говорить точную цифру и затем настаивать на этой сумме имеет смысл оговориться что это только предполагаемая оплата и она

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/rus/60/read_news/3/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive


  • CVOK - Как себя вести в новом коллективе
    может касаться любых аспектов проведения праздников манеры одеваться и говорить шутить и рассказывать анекдоты времени прихода и ухода перекуров обеда содержания рабочего места и т д Для новичка важно попытаться показать себя частью единой команды Несмотря на то что в первое время новичка встречает лавина новой информации не нужно слишком волноваться Всё равно в один день всего запомнить не удастся принимайте это как данность Не стоит усугублять и без того стрессовую ситуацию Однако оставить выяснение всех непонятных моментов в работе на потом было бы большой ошибкой лучше задать свои как и почему в первые дни Для этого выберите себе неофициального наставника Проявляя интерес вы продемонстрируете что цените свою работу и готовы учиться Не следует сразу устанавливать с человеком который вам показался наиболее симпатичным доверительно фамильярные отношения постоянно обращаясь за советом только к нему Чем шире круг общения тем больше у вас источников информации Сначала следует хорошенько присмотреться к коллегам Среди них наверняка найдутся сотрудники которые сделают вид что не замечают новоприбывшего Успокойтесь и постарайтесь не обращать на них внимания Переждите рано или поздно недоброжелатели привыкнут и перестанут воспринимать вас насторожённо По мнению психологов это продлится максимум полгода Именно столько времени требуется чтобы человека окончательно признали в коллективе своим Не спешите стать своим в доску чтобы не превратиться в мальчика на побегушках полезного для всех и каждого потом от ненужных обязанностей избавиться будет сложно Безусловно в каждом коллективе есть люди которые вам неприятны не показывайте этого На работе не обязательно дружить или ненавидеть достаточно мирного сосуществования Итак самое главное в первые недели адаптации ваше душевное состояние зависит не от профессиональных подвигов а от того сумеете ли вы установить контакты с другими людьми Очень многое зависит от произведённого первого впечатления Помните что первое впечатление нельзя произвести дважды Ещё несколько простых но работающих советов Во первых почти везде есть любители посплетничать Не позволяйте

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/rus/60/read_news/5/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • CVOK - Одежда для собеседования
    вашу приверженность неформальному стилю а также излишнего макияжа в стиле боевой раскраски Если волосы у вас выкрашены скажем в синий цвет можно посетить потенциального работодателя в двух случаях если вам предлагают работу которая связана с искусством и предполагает нестандартное мышление например создавать граффити или же если вам жутко надоел поиск работы а фирма приславшая вам приглашение на собеседование чем то вас очень разозлила и вы жаждете высказать им всё что о них обо всех думаете на прощание громко хлопнув дверью Во всех остальных случаях появляться на собседовании в таком виде не рекомендуется Особенно старательно обходите при этом банки Во вторых не стоит одеваться на собеседование как в ночной клуб полупрозрачные вечерние кофточки блестящие топики и декольте больше подойдут для дискотеки а не для встречи с пожилым директором фирмы который пытается выяснить способны ли вы эффективно работать на благо его компании а не то как часто вы посещате увеселительные заведения Также не место на собеседовании мини юбкам и обуви на высокой шпильке Мужчинам летом совсем не стоит надевать шорты сандалии на босую ногу и пляжные шлепанцы Пришедший на собеседование каждидат в шортах и пляжных шлепанцах может быть отвергнут сразу практически ещё не успев открыть рот чтобы хоть что то хорошее рассказать о себе А ведь наверное ему есть что сказать В третьих как не стоит излишне ярко и празднично одеваться также следует избегать другой крайности появляться на собеседовании в таком виде как будто вы возвращаетесь с дачи или после похода за грибами и просто не успели заехать домой переодеться Забудьте что вы комфортно себя чувствуете в спортивном костюме когда собираетесь на собеседование Лучше на него совсем тогда уж не ходить Также рекомендуется избегать рваных потертых джинсов маек с надписями топиков хотя бы немного открывающих живот или спину а также маечек на бретельках как бы ни было вам жарко Кроссовки также больше

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/rus/60/read_news/4/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • CVOK - 6 ошибок на новом месте работы
    чрезмерное внимание со стороны коллег может произвести на них негативное впечатление Не создавайте имидж всезнайки желая поднять себя в глазах своих новых сослуживцев В первое время гораздо полезнее будет больше слушать чем говорить Это не только поможет вам закрепиться в новом коллективе но и может быть весьма полезным для вашей работы 2 Излишняя самокритичность На новом месте работы сразу хочется представить себя в лучшем свете Но нужно быть готовым к тому что никто из нас не застрахован от ошибок Не стоит предъявлять к себе излишне высоких требований и бояться что за любой промах или ошибку вас тут же рассчитают Это только помешает вам сосредоточиться на выполнении своих обязанностей и вызовет излишнюю нервозность Не нужно бояться задавать вопросы новым коллегам и стараться всё сделать самому и наилучшим образом Будьте немного снисходительнее к себе 3 Закрытость для всего нового В первые же дни нужно постараться приспособиться к новым обстоятельствам и требованиям принятым в новом коллективе Даже в том случае если на прежнем месте работы условия работы у вас были гораздо лучше не спешите оповещать об этом своих новых коллег иначе может возникнуть закономерный вопрос А почему же вы оттуда ушли Если даже вам что то не нравится всё же придётся подчиниться сложившимся условиям Также полезным будет присмотреться к стилю одежды ваших новых сослуживцев и постараться придерживаться такого же даже если вы привыкли к другой одежде на работе 4 Игнорирование взаимоотношений в коллективе Изучите структуру организации это поможет вам разобраться в том как и кем принимаются решения Зачастую самое веское мнение может оказаться у того кто предпочитает держаться в тени Постарайтесь разобраться в неформальной структуре организации бывает что именно неформальные связи и лидерство определяют во многом жизнь коллектива Для того чтобы в этом разобраться следует внимательно присматриваться к происходящему вокруг и проявить осторожность в высказываниях своих мнений и оценок по поводу новых сослуживцев

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/rus/60/read_news/9/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • CVOK - Что нужно учесть при смене места работы
    настоящий момент каков Статьи по теме 7 шагов к хорошо оформленному резюме Как вести переговоры о зарплате Чтобы работа быстрее нашла вас Как составить сопроводительное письмо ваш опыт работы и квалификация а также какими навыками в работе вы обладаете Возможно есть смысл задуматься о том чтобы сменить профессию если она перестала быть вам интересна Подумайте о том какие у вас сильные и слабые стороны характера а также какие обязанности по работе вам больше всего нравится исполнять Следует быть готовым к тому что вам придётся потратить некоторе количество денежных средств на различные курсы Иногда бывает просто необходимо повысить квалификацию для того чтобы карьера была более успешной даже на новом месте работы Не жалейте денег при этом поскольку это инвестиции в ваше будущее Задумайтесь о том какое именно обучение может вам потребоваться и насколько готовы вы его пройти Вам следует учесть то что возможно не сразу удастся найти новое место работы которое полностью бы вас устроило Поэтому позаботьтесь о том чтобы у вас был необходимый запас денежных средств который позволит вам при смене работы в течение некоторого времени не чувствовать себя в стесненных обстоятельствах При поиске работы просматривайте не только объявления о вакансиях но и бизнес статьи в газетах журналах Таким образом вы можете узнать много нового об интересующей вас профессии а также о компаниях представляющих для вас интерес Вы вполне можете связаться с ними и узнать о имеющихся у них вакансиях а также отправить им свое резюме Если даже им в настоящий момент не требуются новые сотрудники как только у них появится интересующая вас вакансия скорее всего они о вас вспомнят Инициатива с вашей стороны в этом случае может оказаться весьма полезной для вас Спросите у своих знакомых родственников и друзей работающих в этой области какие именно обязанности им приходится исполнять Таким образом вы узнаете плюсы и минусы работы уже заранее

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/rus/60/read_news/7/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • CVOK - Часто задаваемые вопросы на собеседовании
    и возможность для того чтобы заняться поиском более интересной и более перспективной работы Ни в коем случае не рассказывайте о конфликтах на прежнем месте работы даже если они были Как бы вы ни были правы в любом случае это произведёт негативное впечатление Также постарайтесь удержаться от нелестных слов в адрес своего бывшего начальника или работодателя Расскажите немного о себе Этот вопрос предоставляет вам возможность раскрыть свои лучшие стороны Рассказ о себе должен быть кратким Не нужно наводить скуку на собеседника слишким обильным количеством подробностей Главное чтобы работодатель увидел в вас ответственного человека подчиняющегося дисциплине имеющего именно те навыки и знания которые ему нужны в работе Не следует увлекаться биографической информацией и деталями личной жизни Цель вашего рассказа показать работодателю что вы хотите и умеете выполнять именно ту работу на которую претендуете Какие изменения вы бы произвели придя на эту работу При ответе на этот вопрос следует быть осторожным и не предлагать изменений если вы не успели как следует изучить положение дел Следует показать готовность проявлять инициативу но не переусердствуйте предлагая изменить слишком многое На какую зарплату вы рассчитываете На первом интервью лучше уклониться от прямого ответа на этот вопрос мотивируя это тем что по вашему мнению зарплату не следует обсуждать в первую очередь Если всё же не удаётся уйти от ответа попытайтесь назвать такую сумму которая устроила бы вас и не являлась неприемлемой для работодателя Не стоит занижать сумму зарплаты в надежде получить это место работы а лучше всего сказать работодателю что вы готовы отдельно обсудить этот вопрос после подробного ознакомления со всеми аспектами будущей работы возможностями для роста а также наличием каких либо льгот и компенсаций Почему вы выбрали именно эту работу и эту компанию Здесь следует привести довольно серьёзные доводы Например желание работотать в хорошем коллективе применить свой опыт и знания там где они больше всего нужны а

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/rus/60/read_news/10/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • CVOK - Подходит ли вам новое место работы
    вы попали в такую ситуацию то прежде всего попытайтесь определить насколько реальная ситуация отличается от той которая вам была представлена работодателем на собеседовании В случае если существенные различия касаются таких ключевых моментов как оплата график и условия работы скорее всего ждать ничего хорошего ни от такой работы ни от работодателя не приходится и лучше постараться побыстрее оставить такую компанию Статьи по теме 6 ошибок на новом месте работы Как вести переговоры о зарплате Что нужно учесть при смене места работы Как себя вести в новом коллективе Может случиться так что существующие условия вполне соответствуют указанным вас всё устраивает но придя на новое место работы вы чувствуете какой то дискомфорт и натянутость в коллективе В этом случае не стоит торопиться с увольнением поскольку скорее всего это только первое впечатление к вам просто относятся настороженно как к любому новичку и со временем эта ситуация сама собой может разрешиться Но обратите внимание на стиль общения руководства с подчиненными Если в коллективе неспокойная атмосфера грубое или пренебрежительное отношение к сотрудникам не стоит ожидать что для вас всё будет по другому В хорошей компании отношения всегда строятся на принципах взаимоуважения и царит комфортная и дружелюбная обстановка Судить о компании можно и по тому насколько давно другие сотрудники там работают Когда через несколько недель работы вы считаетесь чуть ли не старожилом никто в ней надолго не задерживается увольнения и прием на работу новых сотрудников происходят едва ли не каждый день вряд ли компания особо заботится о своих работниках а соответственно и вам по всей видимости захочется в скором времени уйти Присмотритесь к тому каково отношение у работодателя к вам как к новому сотруднику При поступлении на новое место работы вам должны предоставить всё необходимое для работы Стоит задуматься о финансовом положении и возможностях такой компании где предполагается что вы сами обеспечите себя всем нужным для работы

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/rus/60/read_news/12/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • CVOK - Чтобы работа быстрее нашла вас
    разместить своё резюме Спросите у знакомых друзей и родственников возможно им что либо известно о вакансиях которые могут вас заинтересовать Чем шире круг людей которые знают о том что вы ищете работу тем больше вероятность того что вы быстрее найдёте подходящее место Статьи по теме Одежда для собеседования 7 шагов к хорошо оформленному резюме Что нужно учесть при смене места работы Часто задаваемые вопросы на собеседовании Для того чтобы найти компанию которая действительно вам подходит перед тем как отправить туда своё резюме постарайтесь побольше о ней узнать постетите её веб сайт спросите у знакомых слышали ли они что нибудь о ней может быть кому то доводилось там работать это будет самый верный источник информации об условиях предлагаемых на данном предприятии Не стоит расстраиваться если вас не приняли на работу на первое же предприятие куда вы поступали кандидатом Практика показывает что на поиск работы уходит в среднем от двух месяцев до полугода и соответственно с первой попытки и первого собеседования редко кому удаётся найти подходящее место работы Собеседование Прежде всего приведите в порядок свои резюме и сопроводительное письмо Информация не должна быть устаревшей обратите внимание на то как в них представлены ваши сильные стороны как кандидата Прочтите своё резюме и сопроводительное письмо с точки зрения работодателя подумайте насколько ваш опыт и квалификация соответствуют его требованиям Как можно серьёзнее отнеситесь к подготовке к интервью Чем больше вы знаете о компании куда идёте на собеседование тем лучше Обязательно посетите сайт компании побольше узнайте о продукции сфере деятельности а также будьте готовы ответить на общие вопросы На собеседовании работодатели обычно не только сами задают вопросы но и интересуются есть ли у вас вопросы к ним Не стесняйтесь и сами что нибудь спросить ни в коем случае не говорите что у вас нет вопросов Заранее составьте небольшой список вопросов к работодателю и задайте те из

    Original URL path: http://www.cvok.ee/content/rus/60/read_news/13/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive